有価証券報告書-第65期(2022/04/01-2023/03/31)

(4)指標及び目標
上記「(2)戦略」の、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針における、指標、目標及び実績は、以下のとおりであります。

指標	目標	実績 (当連結会計年度末)
女性管理職数	2025年度までに2名 2030年度までに5名	0名
中途採用者管理職比率	2030年度までに15%	11.6%
外国人社員比率(注)	2030年度までに3%	2.25%
障がい者雇用率	2030年度までに3%	3.28%

(注) 無期雇用の労働者における外国籍労働者の比率