有価証券報告書-第59期(2025/04/01-2026/03/31)
| 指 標 | 2023年度実績 | 2024年度実績 | 2025年度実績 | 目標値 |
| 離職率(%) | 5.21 | 5.10 | 6.30 | 4%以下 (2026年度) |
| 指 標 | 2023年度実績 | 2024年度実績 | 2025年度実績 | 目標値 |
| 有給休暇取得率(%) | 62.9 | 63.4 | 61.4 | 65%以上 (2026年度) |
(注) 1.当社及び国内連結子会社における離職率及び有給休暇取得率を対象とするものであります。
2.離職率は、期初人員数に対する期中の自己都合退職者数の割合にて算出しております。
3.有給休暇取得率は、取得日数計/付与日数計×100%で算出しております。
4.取得日数計には、退職時等の有給休暇取得日数は含めておりません。
5.管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異についての実績は、「第4 提出会社の状況 5 従業員の状況等 (2) 従業員の状況 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」に記載しております。