有価証券報告書-第129期(2025/04/01-2026/03/31)

上記「③ 戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は次のとおりであります。

指標	目標	実績(当事業年度)
新卒採用人数	15人	13人(女性比率23.1%)
中途採用人数	-	11人(女性比率9.1%)
上記のうち、派遣社員からの登用	-	2人(女性比率50%)
女性社員比率	20%	14.0%
外国籍社員比率	10%	6.3%
障がい者雇用	法定雇用率2.5%	1.07%
月平均残業時間	20H/月・人以下	23.4H/月・人
年次有給休暇取得日数(有給休暇取得率)	-	15.2日(76.5%)
育児休業取得者数(割合)	-	8人(男8人、女0人) 取得率:88%(男88%、女0%)
休業労災発生件数	0件	0件