有価証券報告書-第125期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。
2.従業員数には、使用人兼務取締役、顧問および請負作業者は含まれておりません。
3.全社(共通)は、総務部及び企画管理部等の管理部門の従業員であります。
4.当社グループは単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。
2.従業員数には、使用人兼務取締役、顧問および請負作業者は含まれておりません。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.全社(共通)は、総務部及び企画管理部等の管理部門の従業員であります。
5.当社は単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。
6.2017年4月、三菱重工マリンマシナリ株式会社(旧三菱重工舶用機械エンジン株式会社)から吸収分割契約により、舶用ディーゼルエンジン事業を継承しております。平均勤続年数の算出にあたり、本事業の継承に伴って増加した従業員は、当社での勤務を開始した日を、勤続年数の起点としております。
(3)労働組合の状況
組合員数は169人で、労使関係は信頼関係を基礎として極めて良好であります。
| 2022年3月31日現在 | |
| 事業部門の名称 | 従業員数(名) |
| 製造部門 | 272 |
| 販売部門 | 41 |
| 全社(共通) | 32 |
| 合計 | 345 |
(注)1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。
2.従業員数には、使用人兼務取締役、顧問および請負作業者は含まれておりません。
3.全社(共通)は、総務部及び企画管理部等の管理部門の従業員であります。
4.当社グループは単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。
(2)提出会社の状況
| 2022年3月31日現在 | |||
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
| 333 | 41.2 | 8.7 | 5,788,344 |
| 事業部門の名称 | 従業員数(名) |
| 製造部門 | 260 |
| 販売部門 | 41 |
| 全社(共通) | 32 |
| 合計 | 333 |
(注)1.従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。
2.従業員数には、使用人兼務取締役、顧問および請負作業者は含まれておりません。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.全社(共通)は、総務部及び企画管理部等の管理部門の従業員であります。
5.当社は単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。
6.2017年4月、三菱重工マリンマシナリ株式会社(旧三菱重工舶用機械エンジン株式会社)から吸収分割契約により、舶用ディーゼルエンジン事業を継承しております。平均勤続年数の算出にあたり、本事業の継承に伴って増加した従業員は、当社での勤務を開始した日を、勤続年数の起点としております。
(3)労働組合の状況
組合員数は169人で、労使関係は信頼関係を基礎として極めて良好であります。
| 「ジェイ・エイ・エム ジャパンエンジン労働組合」 | 169人 |