有価証券報告書-第126期(2023/04/01-2024/03/31)
(1) 提出会社の状況
2024年3月31日現在
(注) 1.従業員数は就業人員(常用パートを含む)であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.臨時従業員(嘱託契約の従業員)の総数が従業員の100分の10未満ですので、記載を省略しています。
(2) 労働組合の状況
当社の労働組合は赤阪鐵工所労働組合と称し、期末現在の組合員数は213人で、上部団体の産業別労働組合ジェイ・エイ・エムに加盟しております。
なお、労使関係は安定しております。
(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)」の規程に基づき算出したものであります。
2024年3月31日現在
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
| 272 | 42.54 | 17.61 | 4,965,010 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| 内燃機関関連事業 | 272 |
(注) 1.従業員数は就業人員(常用パートを含む)であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.臨時従業員(嘱託契約の従業員)の総数が従業員の100分の10未満ですので、記載を省略しています。
(2) 労働組合の状況
当社の労働組合は赤阪鐵工所労働組合と称し、期末現在の組合員数は213人で、上部団体の産業別労働組合ジェイ・エイ・エムに加盟しております。
なお、労使関係は安定しております。
(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
| 当事業年度 | 補足説明 | |||||
| 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注) | 男性労働者の育児休業 取得率(%)(注) | 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注) | ||||
| 正規雇用 労働者 | 非正規雇用 労働者 | 全労働者 | 正規雇用 労働者 | 非正規雇用 労働者 | ||
| 0.0 | 20.0 | ― | 79.7 | 81.7 | 125.2 | 相対的に賃金の高くなる管理職に、女性が少ない為、正規雇用労働者については、格差が生じております。 非正規雇用労働者については、定年直後の労働者に賞与支給分が含まれていることから、女性の賃金が高くなっております。 |
(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)」の規程に基づき算出したものであります。