- 6150
- 2026/09/11
- 時価
- 28億円
- PER 予
- 9.86倍
- 2010年以降
- 赤字-52.76倍
(2010-2026年) - PBR
- 0.47倍
- 2010年以降
- 0.32-2.25倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 2.87%
- ROE 予
- 4.76%
- ROA 予
- 3.35%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
役員賞与引当金
連結
- 2025年5月31日
- 2200万
- 2026年5月31日 +18%
- 2596万
個別
- 2025年5月31日
- 1680万
- 2026年5月31日 +6.9%
- 1796万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※3 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。2026/08/28 14:33
前連結会計年度(自 2024年6月1日至 2025年5月31日) 当連結会計年度(自 2025年6月1日至 2026年5月31日) 役員報酬 75,313 〃 78,420 〃 役員賞与引当金繰入額 22,000 〃 25,960 〃 役員退職慰労引当金繰入額 8,614 〃 12,212 〃 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- リース資産
a.所有権移転ファイナンス・リース取引に係るリース資産
自己所有の固定資産に適用する減価償却方法によっております。
b.所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。
(3) 重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与に充てるため、支給見込額に基づき当連結会計年度に見合う分を計上しております。2026/08/28 14:33 - #3 役員報酬(連結)
- (注) 1.取締役の報酬等の額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。2026/08/28 14:33
2.賞与については、役員賞与引当金繰入額を記載しております。
3.退職慰労金については、役員退職慰労引当金繰入額を記載しております。 - #4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- 当連結会計年度における当社グループの取組みは同項「(1) 経営成績」に記載する経営成績のとおり、売上高は前年同期に対して188百万円増加(前年同期比3.9%増)の5,079百万円、売上総利益は前年同期に対して50百万円増加(前年同期比3.5%増)の1,485百万円、売上総利益率は前年同期に対して0.1%減の29.3%(前年同期は29.3%)、営業利益は前年同期に対して1百万円増加(前年同期比0.3%増)の432百万円となりました。2026/08/28 14:33
なお、販売費及び一般管理費は、前年同期に対して49百万円増加(前年同期比4.9%増)の1,053百万円となりました。これは、主に製品保証引当金繰入額が6百万円、賞与引当金繰入額が5百万円、役員賞与引当金繰入額が3百万円増加したこと等によるものであります。
2) 経常利益 - #5 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- リース資産
① 所有権移転ファイナンス・リース取引に係るリース資産
自己所有の固定資産に適用する減価償却方法によっております。
② 所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。
4.引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
(2) 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与に充てるため、支給見込額に基づき当事業年度に見合う分を計上しております。2026/08/28 14:33