有報情報
- #1 ストックオプション制度の内容(連結)
- ① 【ストックオプション制度の内容】2018/06/27 14:25
(注) 1 新株予約権1個につき目的となる株式数は、100株とする。但し、新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により付与株式数を調整し、調整の結果生じる1株未満の端数は、これを切り捨てる。平成28年11月11日決議(付与対象者の区分及び人数:当社取締役(社外取締役を除く)9名、当社従業員79名) 事業年度末現在(平成30年3月31日) 提出日の前月末現在(平成30年5月31日) 新株予約権の数(個) 2,400(注)1 同左 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株) 普通株式 240,000(注)1 同左 新株予約権の行使時の払込金額 1株当たり631円(注)2 同左 新株予約権の行使期間 平成31年5月21日~平成32年5月20日 同左 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額 発行価格 756円資本組入額 378円 同左 新株予約権の行使の条件 (注)3 同左 新株予約権の譲渡に関する事項 新株予約権を譲渡するときは、当社取締役会の承認を要するものとする。 同左 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ― ―
- #2 ストック・オプション等関係、連結財務諸表(連結)
- (1) ストック・オプションの内容2018/06/27 14:25
(注) 株式数に換算して記載しております。会社名 提出会社 付与日 平成28年11月25日 権利確定条件 割当てられた新株予約権には複数の業績達成条件を付するものとする。当該条件をすべて満たした場合に限りすべて行使することができ、当該条件を満たさなかった場合、その程度に応じ一部又はすべてを行使することができない。新株予約権の割当てを受けた者(以下「新株予約権者」という)は、権利行使時においても、当社の取締役、従業員又は当社連結子会社の取締役の地位にあることを要するものとする。但し、新株予約権者が、定年・任期満了による退職・退任、又は会社都合によりこれらの地位を失った場合はこの限りではない。 対象勤務期間 平成28年11月25日~平成31年5月20日
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況 - #3 新株予約権等に関する注記(連結)
- 3 新株予約権等に関する事項2018/06/27 14:25
- #4 1株当たり情報、連結財務諸表(連結)
- (注) 1 1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。2018/06/27 14:25
2 1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。項目 前連結会計年度(自 平成28年4月1日至 平成29年3月31日) 当連結会計年度(自 平成29年4月1日至 平成30年3月31日) 普通株式増加数(千株) 7 67 (うち新株予約権)(千株) (7) (67) 希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額の算定に含まれなかった潜在株式の概要 - -
項目 前連結会計年度(平成29年3月31日) 当連結会計年度(平成30年3月31日) 純資産の部の合計額から控除する金額(百万円) 18 28 (うち新株予約権)(百万円) (4) (13) (うち非支配株主持分)(百万円) (14) (14)