営業利益又は営業損失(△)
連結
- 2022年3月31日
- 9億8800万
- 2023年3月31日 -54.25%
- 4億5200万
個別
- 2022年3月31日
- 7億5600万
- 2023年3月31日 -70.24%
- 2億2500万
有報情報
- #1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
- 3.セグメント資産の調整額3,379百万円の内容は各報告セグメントに配分していない全社資産であります。2023/06/28 14:18
4.セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っています。
当連結会計年度(自2022年4月1日 至2023年3月31日) - #2 セグメント表の脚注(連結)
- その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、太陽光発電事業等を含んでいます。
2.セグメント利益又は損失(△)の調整額は、セグメント間取引消去等2百万円であります。
3.セグメント資産の調整額3,618百万円の内容は各報告セグメントに配分していない全社資産であります。
4.セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っています。2023/06/28 14:18 - #3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法(連結)
- 報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と同一であります。2023/06/28 14:18
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。
セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。 - #4 役員報酬(連結)
- ② 変動報酬に関する方針2023/06/28 14:18
短期業績目標達成の動機づけを目的とし、前年度の連結営業利益に基づき役位別に設定した乗率により支給する業績連動報酬と、業績数値だけでは測ることができない貢献度により支給する評価報酬で構成する。ただし、会長および社長については、業績連動報酬のみとし、評価報酬は支給しない。
③ 株式報酬に関する方針 - #5 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
- 当年度よりスタートした3ヶ年の中期経営計画(2023年3月期~2025年3月期、以下「本計画」)におきましては、これまでの安定路線から成長路線に切り替え、スピード感と戦略性のある経営によりステークホルダーの皆様に認めて頂ける「企業価値の向上」を実現するべく、最終年度の2025年3月期は、連結売上高248億円、連結営業利益20億円、ROE8.0%の目標を掲げております。2023/06/28 14:18
中期経営計画初年度の2023年3月期の実績は、以下の通りとなりました。連結売上高はほぼ予想通りとなりましたが、火器で円安の進行により輸出採算が改善したことなどにより、連結営業利益、ROEは予想を上回る結果となりました。
②中期経営計画2年目となる2024年3月期の見通し財務目標 予想値(2023年3月期) 実績値(2023年3月期) 連結売上高 197.0億円 197.3億円 連結営業利益 2.3億円 4.5億円 ROE 1.4% 3.1% - #6 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- その他:前連結会計年度に比較し、3.4%増の225百万円となりました。2023/06/28 14:18
(営業利益)
工作機械関連:工作機械の売上が減少したことなどにより、営業利益は、前期の138百万円の営業利益に対し、247百万円の営業損失となりました。