#1 役員報酬（連結）: 員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
取締役等の報酬は、株主総会で承認された報酬限度額の範囲内で各人の報酬額を取締役会で決定しております。社外取締役を除く取締役の報酬は固定報酬と短期的な業績連動報酬(賞与)に加え、中期的な業績反映及び株主との価値共有を図ることを目的とした譲渡制限付株式報酬とすることとしております。人事報酬委員会において報酬基準を検討し、固定報酬は、他社とのバランス、当社における業務責任を考慮して決定しております。短期的な業績連動報酬(賞与)は、営業利益等の指標をもとに、個人成績を加味した上で金額を決定しております。また、譲渡制限付株式報酬の業績条件は中期経営計画におけるROEを評価指標としております。
社外取締役は非業務執行のため固定報酬のみとしております。また、監査役の報酬は報酬限度額の範囲内で固定報酬のみの金額を監査役会の協議のもとに決定しております。2023/07/31 15:04
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: この結果、当連結会計年度の業績につきましては、受注高は310億7千9百万円(前年同期比11.2%減)、売上高は317億8千万円(同2.9%増)となりました。このうち、国内売上高は109億2千4百万円(同11.9%増)、海外売上高は208億5千6百万円(同1.2%減)となり、海外比率は65.6%となりました。
利益につきましては、売上高が増加したものの、材料仕入価格の高騰や主要部品の長納期化に伴う生産効率低下などにより、営業利益は20億5千5百万円(前年同期比0.1%減)となりました。また、経常利益は21億3千8百万円(同0.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は13億4千2百万円(同4.6%減)となりました。
製品別の売上の状況は、次のとおりであります。
2023/07/31 15:04