営業利益又は営業損失（△）

有報情報

#1 役員報酬（連結）

社外取締役及び社外監査役、常勤監査役については、固定月額報酬のみとし、非業務執行であることから業績連動報酬としての賞与および株式報酬は支給しません。
<業務執行を担う取締役>

区分	報酬枠	決定方針
固定月額報酬	年額2億円以内(うち社外取締役は2千万円以内)(注1)	他社とのバランス、当社における業務責任を考慮して決定
賞与(短期的な業績連動報酬)		営業利益等の指標をもとに、業績評価シートによる個人評価を加味した上で決定
株式報酬(中期的な業績反映及び株主との価値共有)	年額2億円以内(注2)	譲渡制限付株式・譲渡制限期間 1～3年(注3)・解除条件としてROEによる業績条件を付しています(注4)※この報酬の割合は報酬全体の10%超となっています

<社外取締役><監査役>(注)1.社外取締役を含む取締役全体の報酬枠です(社外取締役は2千万円以内としています)。
2.当該報酬額は、対象取締役に対して、原則として、中期経営計画の対象期間である3事業年度の初年度に、3事業年度にわたる職務執行の対価に相当する額を一括して支給する場合を想定しております。(年額平均で見た場合は枠の1/3の範囲で運用することになります)

2023/07/31 15:08

#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）

(2)目標とする経営指標
当社は、中期計画「TOYO-G-Plan 2020」において、売上高、売上高営業利益率及び資本に対する収益性である自己資本利益率(ROE)を重点指標として位置付けております。
(3)中長期的な会社の経営戦略

2023/07/31 15:08

#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

その結果、当社グループの当連結会計年度の業績につきましては、受注高は、自動車および中国でのIT電子機器関連からの需要が低調であったことから、24,794百万円(前年同期比20.2%減)、売上高は、30,453百万円(同4.2%減)となりました。このうち、国内売上高は10,821百万円(同0.9%減)、海外売上高は19,632百万円(同5.9%減)となり、海外比率は64.5%(同1.1ポイント低下)となりました。
利益につきましては、第3四半期連結累計期間以降の売上高が減少したことから生産操業度低下による固定費回収不足が生じ、営業利益は1,427百万円(前年同期比30.6%減)、経常利益は1,439百万円(同32.7%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は870百万円(同35.2%減)となりました。
また、当社グループにおける当連結会計年度末の財政状態につきましては、総資産は、28,130百万円(前年同期比950百万円減)、負債は9,760百万円(同2,284百万円減)、純資産は18,370百万円(同1,333百万円増)となりました。

2023/07/31 15:08