アイダエンジニアリング（6118）の役員賞与引当金の推移 - 通期
連結
- 2008年3月31日
- 5100万
- 2011年3月31日 -82.35%
- 900万
- 2012年3月31日 +177.78%
- 2500万
- 2013年3月31日 +32%
- 3300万
- 2014年3月31日 +63.64%
- 5400万
- 2015年3月31日 +7.41%
- 5800万
- 2016年3月31日 +3.45%
- 6000万
- 2017年3月31日 -11.67%
- 5300万
- 2018年3月31日 -1.89%
- 5200万
- 2019年3月31日 -15.38%
- 4400万
- 2020年3月31日 +11.36%
- 4900万
- 2021年3月31日 -26.53%
- 3600万
- 2022年3月31日 -38.89%
- 2200万
- 2023年3月31日 -36.36%
- 1400万
- 2024年3月31日 +192.86%
- 4100万
- 2025年3月31日 +26.83%
- 5200万
- 2026年3月31日 -36.54%
- 3300万
個別
- 2008年3月31日
- 5100万
- 2011年3月31日 -82.35%
- 900万
- 2012年3月31日 +177.78%
- 2500万
- 2013年3月31日 +32%
- 3300万
- 2014年3月31日 +63.64%
- 5400万
- 2015年3月31日 +7.41%
- 5800万
- 2016年3月31日 +3.45%
- 6000万
- 2017年3月31日 -11.67%
- 5300万
- 2018年3月31日 -1.89%
- 5200万
- 2019年3月31日 -15.38%
- 4400万
- 2020年3月31日 +11.36%
- 4900万
- 2021年3月31日 -26.53%
- 3600万
- 2022年3月31日 -38.89%
- 2200万
- 2023年3月31日 -36.36%
- 1400万
- 2024年3月31日 +192.86%
- 4100万
- 2025年3月31日 +26.83%
- 5200万
- 2026年3月31日 -36.54%
- 3300万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- 役員賞与引当金 役員賞与の支出に充てるため、将来の支給見込額のうち当連結会計年度の負担額を計上しております。2026/06/23 13:35
- #2 引当金明細表（連結）
- (単位:百万円)2026/06/23 13:35
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 賞与引当金 732 756 732 756 役員賞与引当金 52 33 52 33 受注損失引当金 10 35 45 - - #3 役員報酬（連結）
- (注) 1 賞与の額は、役員賞与引当金として繰入した金額であります。2026/06/23 13:35
2 上記のほか、使用人兼務取締役の3名に対して、使用人給与相当額及び使用人賞与相当額として3千1百万円(子会社による支払を含む)を支払っております。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
