有価証券報告書-第138期(2024/04/01-2025/03/31)

(2)ガバナンス
当社グループでは、経営理念、経営方針およびサステナビリティの基本的な考え方に基づき、事業活動を通じてサステナブルな社会の実現に貢献するとともに、当社グループの価値創造の源泉である従業員の育成をはじめとする人的資本への投資を経営上の重要課題として位置付けております。
これら課題等におけるリスク・機会等の検討については代表取締役社長を中心に取締役会が担うこととしており、具体的な取り組み等について経営方針や事業計画等に反映させるとともに、適宜モニタリングを実施しております。
なお、当社が認識しているリスク・機会(略式)につきましては次の通りであります。

	認 識(マクロ要因)		影 響(機械需要の減少)
リスク	自然災害の激甚化等に伴う大規模災害の発生		森林資源の喪失および流通の停滞等による市場環境の悪化
	人口動態の変化	労働世代の減少	・当社の将来の担い手不足 ・人材市場における競争激化
		林業・林産業従事者の減少	・同産業の継続困難および木材の生産力低下に伴う市場環境の悪化

	認 識(マクロ要因)	影 響(機械需要の増加)
機 会	木質資源の有効活用による同資源の多様化	木材の活用幅拡大による森林経営の活性化
	木質建材の活用における法整備等の進展	品質の安定および向上による新建材市場の拡大