有価証券報告書-第100期(2023/04/01-2024/03/31)
(追加情報)
(従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度)
当社は、2023年12月28日開催の取締役会において、2023年6月に創業88周年を迎えたことを記念し、ヒラノテクシード従業員持株会に加入する当社及び当社子会社の従業員のうち、対象従業員に対し、対象従業員の福利厚生の増進策として、本持株会を通じた当社が発行又は処分する当社普通株式を譲渡制限付株式として取得する機会を創出することによって、対象従業員の財産形成の一助とすることに加えて、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを対象従業員に与えるとともに、対象従業員が当社の株主との一層の価値共有を進めることを目的とした従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度を導入しております。
(従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度)
当社は、2023年12月28日開催の取締役会において、2023年6月に創業88周年を迎えたことを記念し、ヒラノテクシード従業員持株会に加入する当社及び当社子会社の従業員のうち、対象従業員に対し、対象従業員の福利厚生の増進策として、本持株会を通じた当社が発行又は処分する当社普通株式を譲渡制限付株式として取得する機会を創出することによって、対象従業員の財産形成の一助とすることに加えて、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを対象従業員に与えるとともに、対象従業員が当社の株主との一層の価値共有を進めることを目的とした従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度を導入しております。