- #1 セグメント情報等、連結財務諸表（連結）
当社グループは、圧縮機、真空機器、塗装機器及び塗装設備を専ら製造販売しており、国内においては当社及び国内連結子会社が、海外においては欧州(主にドイツ・フランス・イタリア)、米州(アメリカ・ブラジル・メキシコ)、中国、その他(主にインド・台湾・韓国)等の各地域をそれぞれの現地法人が担当しております。現地法人はそれぞれ独立した経営単位であり、それぞれの取り扱う製品について各地域の包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しております。
従って、当社グループは生産・販売体制を基礎とした所在地別のセグメントから構成されており、「日本」、「欧州」、「米州」、「中国」、及び「その他」の5つを報告セグメントとしております。
2 報告セグメントごとの売上高、利益、資産、その他の項目の金額の算定方法
2025/06/24 10:04- #2 主要な設備の状況
3 主要な賃借及びリース設備として、以下のものがあります。
| 事業所名 | セグメントの名称 | 設備の内容 | 賃借料及びリース料(百万円) |
| 本社事務所・工場(横浜市港北区) | 日本 | その他の設備 | 107 |
| 秋田工場(秋田県大仙市) | 日本 | 塗装機器生産設備 | 6 |
| 福島工場(福島県西白河郡矢吹町) | 日本 | 圧縮機生産設備等 | 104 |
| 営業拠点(愛知県名古屋市 ほか) | 日本 | その他の設備 | 58 |
(3) 国内子会社
2025年3月31日現在
- #3 報告セグメントの概要（連結）
当社グループは、圧縮機、真空機器、塗装機器及び塗装設備を専ら製造販売しており、国内においては当社及び国内連結子会社が、海外においては欧州(主にドイツ・フランス・イタリア)、米州(アメリカ・ブラジル・メキシコ)、中国、その他(主にインド・台湾・韓国)等の各地域をそれぞれの現地法人が担当しております。現地法人はそれぞれ独立した経営単位であり、それぞれの取り扱う製品について各地域の包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しております。
従って、当社グループは生産・販売体制を基礎とした所在地別のセグメントから構成されており、「日本」、「欧州」、「米州」、「中国」、及び「その他」の5つを報告セグメントとしております。
2025/06/24 10:04- #4 従業員の状況（連結）
(2025年3月31日現在)
| セグメント | 当連結会計年度(名) | 前連結会計年度(名) | 増減(名) |
| 日本 | 663 | 641 | 22 |
| 欧州 | 216 | 210 | 6 |
(注) 従業員は就業人員であります。
(2) 提出会社の状況
- #5 提出会社の株式事務の概要（連結）
第6 【提出会社の株式事務の概要】
| 事業年度 | 4月1日から3月31日まで |
| 買取・買増手数料 | 株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額 |
| 公告掲載方法 | 当会社の公告方法は、電子公告とする。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行う。なお、電子公告は当会社のホームページ上に掲載しており、そのアドレスは次のとおりです。https://www.anestiwata-corp.com/jp |
| 株主に対する特典 | なし |
(注)1. 当会社の株主は、その有する単元未満株式について次に掲げる権利及び当会社定款に定める権利以外の権利を行使することができない。
(1) 会社法第189条第2項各号に掲げる権利
- #6 未適用の会計基準等、連結財務諸表（連結）
要
企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。
借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。
2025/06/24 10:04- #7 略歴、役員の状況（取締役（及び監査役））（連結）
| 1991年10月 | センチュリー監査法人(現EY新日本有限責任監査法人) 入所 |
| 1995年3月 | 公認会計士登録 |
| 2009年7月 | 大橋公認会計士事務所 所長(現) |
| 2014年6月 | 監査法人八雲 代表社員(現) |
| 2015年10月 | 独立行政法人日本スポーツ振興センター 監事(現) |
| 2020年9月 | 国立大学法人東京農工大学 監事 |
| 2021年6月 | 当社社外取締役 |
| 2022年6月 | 当社社外取締役(監査等委員)(現) |
| 2025年6月 | 株式会社ネットリソースマネジメント社外取締役(現) |
- #8 監査報酬（連結）
(監査法人の選定方針と理由)
当社は、会計監査人の選定及び評価に際しては、当社グループの業界と業務内容に精通し、かつ効率的な監査業務を実施することができること、審査体制が整備されていること、監査日数、監査期間及び具体的な監査実施要領並びに監査費用が合理的かつ妥当であることなどにより総合的に判断いたします。また、日本公認会計士協会の定める「独立性に関する指針」に基づき独立性を有することを確認するとともに、必要な専門性を有することについて検証し、確認いたします。
(監査等委員会による監査法人の評価)
2025/06/24 10:04- #9 研究開発活動
当社グループの研究開発活動は、当社が主体となり関係会社と共同推進する形をとっており、環境保全を技術開発の大きな目的にするとともに、固有技術の進化と先端技術の応用展開を進めながら、顧客ニーズに応えるための新製品開発と既存製品の改良を積極的に進めております。
なお、当期の研究開発費の総額は1,011百万円です。その他に製品の改良・改造に使用した762百万円を製造経費としております。報告セグメントは日本、欧州及び中国となり、合計1,774百万円のうち日本は1,417百万円です。
2025/06/24 10:04- #10 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）
・従業員の健康と「働きがい」の維持による組織の活性化
当社グループが豊かな社会の実現に貢献し持続的な成長を遂げるためには、従業員の健康とやりがいを重視し、健全な職場環境を整えることが必要であると認識しています。当社は、代表取締役社長執行役員を健康経営推進最高責任者とし、健康経営推進委員会をはじめとした関連部署が一体となり、ヘルスリテラシーの向上やライフワークバランスの確保に向けた働き方改革に取り組んでいます。当連結会計年度は、一連の活動が評価され、経済産業省と日本健康会議から「健康経営優良法人(ホワイト500)」に5年連続で認定されました。
さらに、従業員のモチベーションと「働きがい」の向上は、パフォーマンス最大化の重要な要素であると認識し、人事制度の見直しを積極的に進めています。従業員が成果に応じて適正に評価される制度を確立し、「働きがい」を感じられる職場環境の整備に努めています。
2025/06/24 10:04- #11 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）
当連結会計年度における生産実績は次のとおりであります。
| セグメント | 金額(百万円) | 前期比増減率(%) |
| 日本 | 19,093 | △8.5% |
| 欧州 | 4,106 | 36.8% |
(注) 欧州の増加は、主に塗装機器の生産の伸長などによるものです。
②受注及び受注残高
- #12 設備の新設、除却等の計画（連結）
2025年3月31日現在
| セグメントの名称 | 2025年3月末計画金額(百万円) | 設備等の主な内容・目的 | 資金調達方法 |
| 日本 | 1,956 | 生産設備増強、IT投資など | 自己資金・リース |
| 欧州 | 975 | 生産設備増強など | 同上 |
(2) 重要な設備の除却等
重要な設備の除却等の計画はありません。
- #13 設備投資等の概要
当社グループは、「景気に左右されない企業構造ならびに企業体質への変革」という基本方針に基づき、生産設備の更新及び合理化、環境改善を中心に総額3,351百万円の設備投資を実施いたしました。
セグメント別には、日本では、主に新製品開発の効率化を図る試作棟の設立など開発強化のために2,032百万円の投資を行いました。欧州では、主に生産設備増強のために381百万円の投資を行いました。米州では、主に生産設備増強のために117百万円の投資を行いました。中国では、主に生産設備増強のために192百万円の投資を行いました。その他では、主に生産設備増強のために628百万円の投資を行いました。
所要資金については、自己資金及びリース契約によっております。
2025/06/24 10:04
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
