6390 加藤製作所

6390
2026/06/25
時価
145億円
PER
3.07倍
2010年以降
赤字-15.59倍
(2010-2026年)
PBR
0.33倍
2010年以降
0.18-1.33倍
(2010-2026年)
配当 予
5.64%
ROE
10.89%
ROA
4.9%
資料
Link
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加藤製作所(6390)の退職給付に係る負債の推移 - 全期間

【期間】

連結

2014年3月31日
8億5200万
2014年6月30日 -87.09%
1億1000万
2014年9月30日 -30%
7700万
2014年12月31日 -54.55%
3500万
2015年3月31日 -28.57%
2500万
2015年12月31日 -92%
200万
2016年3月31日 +999.99%
8500万
2016年6月30日 +7.06%
9100万
2016年9月30日 +7.69%
9800万
2016年12月31日 +388.78%
4億7900万
2017年3月31日 +7.93%
5億1700万
2017年6月30日 -1.55%
5億900万
2017年9月30日 ±0%
5億900万
2017年12月31日 +4.13%
5億3000万
2018年3月31日 +6.98%
5億6700万
2018年6月30日 +0.88%
5億7200万
2018年9月30日 +3.15%
5億9000万
2018年12月31日 +1.86%
6億100万
2019年3月31日 +1%
6億700万
2019年6月30日 +9.23%
6億6300万
2019年9月30日 +25.04%
8億2900万
2019年12月31日 -4.7%
7億9000万
2020年3月31日 -11.77%
6億9700万
2020年6月30日 -4.02%
6億6900万
2020年9月30日 -4.78%
6億3700万
2020年12月31日 -4.71%
6億700万
2021年3月31日 -11.37%
5億3800万
2021年6月30日 -4.83%
5億1200万
2021年9月30日 -6.05%
4億8100万
2021年12月31日 -6.86%
4億4800万
2022年3月31日 -1.79%
4億4000万
2022年6月30日 -2.95%
4億2700万
2022年9月30日 -3.98%
4億1000万
2022年12月31日 -4.39%
3億9200万
2023年3月31日 -23.47%
3億
2023年6月30日 -7%
2億7900万
2023年9月30日 -0.36%
2億7800万
2023年12月31日 -19.06%
2億2500万
2024年3月31日 -49.33%
1億1400万
2024年6月30日 -21.93%
8900万
2024年9月30日 -34.83%
5800万
2024年12月31日 -58.62%
2400万
2025年3月31日 +66.67%
4000万
2025年9月30日 -5%
3800万
2025年12月31日 +7.89%
4100万
2026年3月31日 +7.32%
4400万

有報情報

#1 会計方針に関する事項(連結)
(5) 退職給付に係る会計処理の方法
従業員の退職給付に備えるため、当連結会計年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき、退職給付債務から年金資産の額を控除した額を退職給付に係る負債として計上し、年金資産の額が退職給付債務を超える場合には退職給付に係る資産として投資その他の資産に計上しております。
① 退職給付見込額の期間帰属方法
2026/06/24 10:02
#2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前連結会計年度(2025年3月31日)当連結会計年度(2026年3月31日)
未払費用194 〃210 〃
退職給付に係る負債10 〃- 〃
長期未払金43 〃43 〃
(注) 1 評価性引当額が3,523百万円減少しております。この減少の主な内容は、当社の連結子会社であった加藤(中国)工程机械有限公司の全持分を譲渡したことに伴い、同社を連結の範囲から除外したことによるものであります。
2 税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額
2026/06/24 10:02
#3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
当社は、確定給付型の制度として、確定給付企業年金制度(積立型)を採用しております。また、確定拠出型の制度として、確定拠出年金制度を採用しております。
なお、一部の連結子会社の退職一時金制度等は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
2 確定給付制度
2026/06/24 10:02

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