ミネベアミツミ（6479）の従業員数 - 機械加工品の推移 - 通期

【期間】

連結

#1 サステナビリティに関する考え方及び取組（連結）

(注)1.提出会社の従業員数を基礎として算出しております。また、女性管理職比率については、2028年度目標として、8.0%を掲げております。
2.提出会社及び国内関係会社の新卒採用従業員数を基礎として算出しております。また、2028年度目標として、23.0%を掲げております。

#2 主要な設備の状況

2.上記の金額には、建設仮勘定は含まれておりません。
3.従業員数の( )は、臨時雇用者数の年間の平均人数を外書しております。
(3)在外子会社

#3 従業員の状況（連結）

(1)連結会社の状況

(注)1.従業員数は、就業人員数であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員等を含む。)は、年間の平均人数を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

#4 沿革

年月	沿革
2022年4月	東京証券取引所の市場区分見直しにより、市場第一部からプライム市場に移行。東京都港区(汐留)にミネベアミツミ東京クロステックガーデン(以下、東京クロステックガーデン)を取得。
5月	機械加工品の開発強化を目的として、軽井沢工場に軽井沢本社テクノロジーセンターを新設。
9月	株式公開買付けによりコネクタの製造販売等を行う本多通信工業株式会社の議決権の86.1%を取得、子会社化し経営統合を実施。

#5 略歴、役員の状況（取締役（及び監査役））（連結）

1986年4月	当社入社
2017年10月	当社執行役員兼ボールベアリング事業部長
2018年5月	当社常務執行役員兼機械加工品製造本部長
2021年4月	当社機械加工品事業本部(現プレシジョンテクノロジーズ事業本部)本部長(現任)
2022年6月	当社専務執行役員(現任)