有価証券報告書-第91期(2024/04/01-2025/03/31)

2)環境保全に対する取組み方針
美しくかけがえのない地球を次世代に引き継ぐために、事業活動を通じて地球環境の保全及び天然資源の有効活用に努め、人と自然が調和した豊かな未来の実現に貢献いたします。
3)人的資本強化・多様性への取組み方針
イノベーションや付加価値を生み出す人材の確保・育成・組織の構築を目指します。
人的資本への投資等につきましては、当社グループでは「従業員は事業推進を担う重要な根源であり、協栄産業グループのかけがえのない財産である」と認識しており、階層別集合研修や配属部門別専門研修等を継続的に実施することにより、人材の育成に努めております。
また、当社グループではワークライフバランスを重要視し、様々な枠組みや働きやすい環境を整えることで、女性や多種多様な価値観を持つ全従業員がより活躍できる雇用環境の整備に努めております。
4)ガバナンス・リスク管理強化への取組み方針
真のグローバル企業を目指し、より公正かつ透明性の高い経営を実現いたします。