キクカワエンタープライズ（6346）の役員賞与引当金の推移 - 全期間

β版IRBANKでは、四半期業績・決算の進捗がさらに詳しく見られる無料期間延長中無料でβ版をはじめる登録すると永久30%OFFと米株版の先行利用も付きます

【期間】

1Q
通期
全期間

個別

2008年3月31日: 2628万
2010年12月31日 -57.19%: 1125万
2011年3月31日 +33.33%: 1500万
2011年6月30日 -75%: 375万
2011年9月30日 +100%: 750万
2011年12月31日 +50%: 1125万
2012年3月31日 +33.33%: 1500万
2012年6月30日 -83.33%: 250万
2012年9月30日 +100%: 500万
2012年12月31日 +50%: 750万
2013年3月31日 +60%: 1200万
2013年6月30日 -68.75%: 375万
2014年6月30日 +33.33%: 500万
2014年9月30日 +100%: 1000万
2014年12月31日 +162.5%: 2625万
2015年3月31日 +33.33%: 3500万
2015年6月30日 -85.71%: 500万
2015年9月30日 +100%: 1000万
2015年12月31日 +87.5%: 1875万
2016年3月31日 +60%: 3000万
2016年6月30日 -83.33%: 500万
2016年9月30日 +100%: 1000万
2016年12月31日 +50%: 1500万
2017年3月31日 +101.67%: 3025万
2017年6月30日 -83.47%: 500万
2017年9月30日 +100%: 1000万
2017年12月31日 +50%: 1500万
2018年3月31日 +86.67%: 2800万
2018年6月30日 -55.36%: 1250万
2018年9月30日 +220%: 4000万
2018年12月31日 +87.5%: 7500万
2019年3月31日 +53.33%: 1億1500万
2019年6月30日 -89.13%: 1250万
2019年9月30日 +100%: 2500万
2019年12月31日 +50%: 3750万
2020年3月31日 +33.33%: 5000万
2020年6月30日 -90%: 500万
2020年9月30日 +200%: 1500万
2020年12月31日 +125%: 3375万
2021年3月31日 +107.41%: 7000万
2021年6月30日 -87.86%: 850万
2021年9月30日 +100%: 1700万
2021年12月31日 +76.47%: 3000万
2022年3月31日 +75%: 5250万
2022年6月30日 -73.81%: 1375万
2022年9月30日 +100%: 2750万
2022年12月31日 +50%: 4125万
2023年3月31日 +33.33%: 5500万
2023年6月30日 -75%: 1375万
2023年9月30日 +100%: 2750万
2023年12月31日 +50%: 4125万
2024年3月31日 +69.7%: 7000万
2024年6月30日 -80.36%: 1375万
2024年9月30日 +100%: 2750万
2024年12月31日 +145.45%: 6750万
2025年3月31日 +25.93%: 8500万
2025年6月30日 -93.82%: 525万
2025年9月30日 +52.38%: 800万
2025年12月31日 +246.88%: 2775万
2026年3月31日 +80.18%: 5000万
2026年6月30日 -71%: 1450万

有報情報

#1 引当金明細表（連結）

【引当金明細表】

区分	当期首残高(千円)	当期増加額(千円)	当期減少額(目的使用)(千円)	当期末残高(千円)
賞与引当金	88,720	80,950	88,720	80,950
役員賞与引当金	85,000	50,000	85,000	50,000
従業員株式給付引当金	45,384	8,985	626	53,744

2026/06/25 12:11

#2 税効果会計関係、財務諸表（連結）

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度(2025年3月31日)	当事業年度(2026年3月31日)
賞与引当金	26,545千円	24,948千円
役員賞与引当金	25,432千円	15,410千円
退職給付引当金	200,432千円	217,776千円

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

2026/06/25 12:11

#3 重要な会計方針、財務諸表（連結）

役員賞与引当金
役員の賞与の支給に備えるため、当事業年度末における支給見込額を計上しております。2026/06/25 12:11