有価証券報告書-第145期(2025/04/01-2026/03/31)

当社は、人材育成や働き方の多様性に関する指標として、平均勤続年数、管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の推移状況を継続的に把握しております。なお、具体的な指標は「第4 提出会社の状況 5 従業員の状況等」に記載しております。