訂正有価証券報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31)
(4)指標及び目標 ⦅人材の育成及び社内環境整備に関する目標及び実績⦆
当社グループでは、上記「戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材育成および社内環境整備に関する方針に係る指標について、当社においては関連データの管理および具体的な取り組みを実施しております。
一方で、連結グループ全体での統一的な指標管理については整備途上にあることから、以下の指標については、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社の目標および実績、ならびに国内連結グループの実績を記載しております。
当社グループでは、上記「戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材育成および社内環境整備に関する方針に係る指標について、当社においては関連データの管理および具体的な取り組みを実施しております。
一方で、連結グループ全体での統一的な指標管理については整備途上にあることから、以下の指標については、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社の目標および実績、ならびに国内連結グループの実績を記載しております。
| 提出会社 目標 | 提出会社 実績(当連結会計年度) | 国内連結グループ 実績(当連結会計年度) |
| 採用する社員に占める女性の割合を30%以上とする。 | 27.3% | 26.7% |
| 有給休暇取得率を70%以上とする。 | 78.9% | 64.3% |