有価証券報告書-第134期(2025/04/01-2026/03/31)

また、当社では、上記「(2) 戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
指標①:全社員及び管理者に占める中途採用者の比率

		2027年3月末目標	2026年3月末実績
		比率	比率	人数
	中途採用者	50.0%以上	64.5%	104人
全 社 員				161人
	中途採用者	50.0%以上	57.5%	19人
管 理 職				33人

指標②:管理職候補者の外部研修受講率(5年以内)

		2027年3月末目標	2026年3月末実績
		比率	比率	人数
	外部研修累計受講者	100.0%	90.0%	27人
管理職候補者				30人