6271 ニッセイ

6271
2022/02/10
時価
436億円
PER 予
41.46倍
2010年以降
赤字-140.41倍
(2010-2021年)
PBR
0.98倍
2010年以降
0.38-1.01倍
(2010-2021年)
配当 予
0.8%
ROE 予
2.36%
ROA 予
2.2%
資料
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有報情報

#1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。
3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報
2021/06/15 15:05
#2 事業等のリスク
当社グループが事業活動を行う主要な市場である日本、米国、中国、その他アジア等の国及び地域の経済環境の動向、特に設備投資の動向は、当社の売上高に影響を及ぼす可能性があります。事業活動が特定の国及び地域に過度に偏ることのないよう、国内も含めた適度な分散が重要だと考えております。一方、2020年1月に顕在化した新型コロナウイルス感染症は、これらの国及び地域を含み世界的に流行しており、経済活動に大きな影響を与えています。これらの国及び地域において、新型コロナウイルス感染症の収束の時期、経済活動が正常化する時期など、経済環境の動向は不透明であります。
当社グループは製造工程における内製比率が高いため、売上高の減少は営業利益の減少を引き起こします。その影響度を引き下げるべく、内製比率の低減や固定費の変動費化を進めております。
(2)市場競争について
2021/06/15 15:05
#3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法(連結)
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。
2021/06/15 15:05
#4 役員報酬(連結)
業績連動報酬の評価区分と役位別重み
役位総報酬額に占める業績連動報酬の割合業績連動報酬の評価区分と重み
会社業績個人評価
連結売上高連結利益(営業利益+経常利益)
取締役会長27%5050-
なお、これらの指標は、当社グループの成長と収益力向上の両面にバランス良くインセンティブを働かせるという観点で選択されており、目標値は株主・投資家に対するコミットメントを重視するという趣旨で、当事業年度の期初に公表した業績予想値を採用しております。
(業績連動報酬の算定方法)
2021/06/15 15:05
#5 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
を掲げました。
Change Gearsとは、製品・方法・速度・視点・風土を総称し“Gears”とし、「歯車も変える」「歯車から変える」という意味も含め、それらを“Change”するとしています。経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標は、2025年度に売上高500億円、営業利益率10%以上、海外売上高比率50%としました。
また、当社グループでは、従業員が長年にわたり才能とスキルを発揮するためには『従業員一人ひとりの心身の健康こそ大切な財産』という考えのもと、2017年「ニッセイ健康経営宣言」を発表し、従業員やその家族の自発的な健康推進活動に対する積極的な支援を行い、活き活きと働ける職場環境を整える活動を推進しております。
2021/06/15 15:05
#6 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容
当連結会計年度における経営成績は、国内外における新型コロナウイルス感染症の影響の中で始まりましたが、第3四半期以降中国経済の回復などにより持ち直しの動きが続き、歯車の国内外向け及び減速機の海外向けの売上は増加しました。当連結会計年度の売上は全体では減収となりましたが、営業利益につきましては3期ぶりの増益となりました。
(単位:百万円)
2021/06/15 15:05

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