有価証券報告書-第67期(平成25年1月1日-平成25年12月31日)
(3)重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については、貸倒実績率法により、貸倒懸念債
権および破産更生債権等については、財務内容評価法によっております。
② 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。
③ 退職給付引当金
従業員の退職給付に備えるため、連結会計年度末における退職給付退職給付債務及び年金資産の
額に基づき、計上しております。なお、退職給付引当金の対象従業員が300名未満であるため、簡
便法によっており、退職給付債務の金額は連結会計年度末自己都合要支給額としております。
④ 役員退職慰労引当金
役員の退職慰労の支出に備えるため、内規に基づき連結会計年度末要支給額を計上しております。
① 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については、貸倒実績率法により、貸倒懸念債
権および破産更生債権等については、財務内容評価法によっております。
② 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。
③ 退職給付引当金
従業員の退職給付に備えるため、連結会計年度末における退職給付退職給付債務及び年金資産の
額に基づき、計上しております。なお、退職給付引当金の対象従業員が300名未満であるため、簡
便法によっており、退職給付債務の金額は連結会計年度末自己都合要支給額としております。
④ 役員退職慰労引当金
役員の退職慰労の支出に備えるため、内規に基づき連結会計年度末要支給額を計上しております。