有価証券報告書-第121期(2022/04/01-2023/03/31)
上記方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
| 指標 | 目標 (2026年3月期) | 実績 (当連結会計年度) |
| 管理職、係長に占める女性労働者の割合 | 12% | 10.8% |
| 男性労働者の育児休業取得率 | 40% | 37.5% |
| 有給休暇取得率 | 90% | 85.0% |
| 二次検診受診率 | 70% | 50.9% |
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