有価証券報告書-第123期(2024/04/01-2025/03/31)
上記方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
| 指標 | 目標 (2026年3月期) | 実績 (当連結会計年度) |
| 管理職、係長に占める女性労働者の割合 | 12% | 10.4% |
| 男性労働者の育児休業取得率 | 50% | 40.0% |
| 有給休暇取得率 | 90% | 79.0% |
| 二次検診受診率 | 75% | 62.3% |