有価証券報告書-第44期(2024/09/01-2025/08/31)

(a)戦略
人的資本経営を達成すべく、新たに人材ビジョンを定め、経営戦略に基づく計画を遂行する人材の確保および育成を進めています。
<人材ビジョン>社員一人ひとりが専門性と独創性を磨き、挑戦を重ねながら、未来につなげる価値を創造する
<戦略>・新しいことにチャレンジする文化と環境の醸成
・異業種との交流や連携による新たな価値の創出
・イノベーション人材の補強
これらを軸に、経営戦略の実現に向け最適で多様な人材が活躍する人材ポートフォリオを構築し、また、個人と組織の活性化を促進し、多様な個人がイノベーションや価値創造を主体的、意欲的に取り組める職場環境の構築を目指していきます。