有価証券報告書-第42期(2022/09/01-2023/08/31)

(a)戦略
当社は「GIKEN GOALS 2031」の達成に向け、以下の人材の確保および育成を進めております。
・圧入市場を創造する人材
・圧入業界を成長させる人材
・経営・開発を支える人材
また、当社は人材の多様性がイノベーションや価値創造の源泉と考え、さまざまな属性の社員が生き生きと能力を発揮できるとともに、多様な個のライフに寄り添う職場環境の構築をグループ一体となって目指しています。