オカダアイヨン(6294)の退職給付に係る負債の推移 - 全期間
連結
- 2014年3月31日
- 2億8603万
- 2014年6月30日 +1.68%
- 2億9084万
- 2014年9月30日 +0.29%
- 2億9167万
- 2014年12月31日 +1.52%
- 2億9610万
- 2015年3月31日 +1.58%
- 3億78万
- 2015年6月30日 +1.68%
- 3億583万
- 2015年9月30日 +1.89%
- 3億1162万
- 2015年12月31日 +1.75%
- 3億1709万
- 2016年3月31日 -3.17%
- 3億705万
- 2016年6月30日 -3.94%
- 2億9496万
- 2016年9月30日 +1.84%
- 3億38万
- 2016年12月31日 +1.73%
- 3億558万
- 2017年3月31日 +1.81%
- 3億1110万
- 2017年6月30日 +1.72%
- 3億1644万
- 2017年9月30日 +1.78%
- 3億2206万
- 2017年12月31日 +37.71%
- 4億4353万
- 2018年3月31日 +3.9%
- 4億6080万
- 2018年6月30日 +1.68%
- 4億6853万
- 2018年9月30日 +1.45%
- 4億7532万
- 2018年12月31日 +1.38%
- 4億8186万
- 2019年3月31日 -1.78%
- 4億7329万
- 2019年6月30日 +1.83%
- 4億8194万
- 2019年9月30日 +1.33%
- 4億8836万
- 2019年12月31日 +1.72%
- 4億9678万
- 2020年3月31日 -3.29%
- 4億8044万
- 2020年6月30日 +1.56%
- 4億8792万
- 2020年9月30日 +0.65%
- 4億9108万
- 2020年12月31日 +1.16%
- 4億9676万
- 2021年3月31日 -3.62%
- 4億7878万
- 2021年6月30日 +1.81%
- 4億8746万
- 2021年9月30日 +1.7%
- 4億9573万
- 2021年12月31日 +6.71%
- 5億2897万
- 2022年3月31日 +4.02%
- 5億5022万
- 2022年6月30日 +2.29%
- 5億6284万
- 2022年9月30日 +1.3%
- 5億7017万
- 2022年12月31日 +2.15%
- 5億8244万
- 2023年3月31日 -4.97%
- 5億5350万
- 2023年6月30日 +2%
- 5億6460万
- 2023年9月30日 +1.27%
- 5億7177万
- 2023年12月31日 +2.11%
- 5億8382万
- 2024年3月31日 -3.78%
- 5億6174万
- 2024年6月30日 +1.66%
- 5億7106万
- 2024年9月30日 +1.88%
- 5億8179万
- 2024年12月31日 +2.03%
- 5億9359万
- 2025年3月31日 -13.51%
- 5億1339万
- 2025年9月30日 +3.19%
- 5億2979万
- 2025年12月31日 +2.2%
- 5億4143万
- 2026年3月31日 -2.58%
- 5億2748万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- (4)退職給付に係る会計処理の方法2025/06/17 9:41
退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を採用しております。
(5)重要な収益及び費用の計上基準 - #2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2025/06/17 9:41
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前連結会計年度(2024年3月31日) 当連結会計年度(2025年3月31日) 繰延税金資産 退職給付に係る負債 176,940千円 165,428千円 棚卸資産評価損否認 51,017 36,888
- #3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
- 退職一時金制度では、退職給付として、給与と勤務期間に基づいた一時金を支給します。2025/06/17 9:41
当社グループが有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
退職給付債務の計算方法として、期末自己都合要支給額による方法を適用しております。