サンセイ(6307)の退職給付に係る負債の推移 - 通期
連結
- 2014年3月31日
- 2億2034万
- 2015年3月31日 -5.08%
- 2億915万
- 2016年3月31日 +7.57%
- 2億2498万
- 2017年3月31日 +2.19%
- 2億2990万
- 2018年3月31日 +2.42%
- 2億3546万
- 2019年3月31日 +7.03%
- 2億5200万
- 2020年3月31日 +6.17%
- 2億6755万
- 2021年3月31日 +7.76%
- 2億8831万
- 2022年3月31日 +3.73%
- 2億9907万
- 2023年3月31日 -4.02%
- 2億8704万
- 2024年3月31日 +0.26%
- 2億8778万
- 2025年3月31日 +9.41%
- 3億1486万
- 2026年3月31日 +7.04%
- 3億3702万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- (4)退職給付に係る会計処理の方法2025/06/30 11:15
当社グループは、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算は、従業員の退職給付に備えるため、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(5)重要な収益及び費用の計上基準 - #2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2025/06/30 11:15
(注)1.評価性引当額の変動の主な内容は、税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額の減少であります。前連結会計年度(2024年3月31日) 当連結会計年度(2025年3月31日) 長期未払金 21,886 9,705 退職給付に係る負債 88,061 99,138 賞与引当金 39,556 43,703
(注)2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額 - #3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
- 退職一時金制度では、退職給付として、給与と勤務期間に基づいた一時金を支給しております。2025/06/30 11:15
当社グループが有する退職一時金制度は、退職給付に係る期末自己都合要支給額(中小企業退職金共済制度からの負担額を除く)を退職給付債務とする簡便法により、退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
なお、当社グループでは、中小企業退職金共済制度に加入しております。