有価証券報告書-第37期(2024/04/01-2025/03/31)

2)人財の育成及び社内環境整備に対する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績

指標	目標		実績
			2022年 3月期	2023年 3月期	2024年 3月期	2025年 3月期
女性取締役比率	2030年3月期	30%	-	-	10%	10%
女性執行役員(人数)		3名	1名	1名	2名	2名
女性管理職(人数)	2028年3月期	5名	2名	2名	2名	3名
男性の育児休暇取得率		90%	55.6%	56.3%	81.8%	85.7%
年次有給休暇取得率		80%	74.6%	73.2%	82.0%	81.1%

※1. 上記は、株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ単体の指標及び目標です。
※2. 上記目標(2028年3月期)は2025年4月に、2025年4月1日から2028年3月31日を対象期間として設定したものです。
※3. 連結の指標及び目標については現在精査・調整中であり、策定次第当社WEBサイトに公表いたします。
※4. 上記以外の人的資本に関するデータは、当社WEBサイトのサステナビリティデータ集(https://www.hds.co.jp/csr/esg/)に公表しております。