有価証券報告書-第87期(2025/01/01-2025/12/31)

(4) 指標及び目標
当社グループは、上記の戦略において記載した4つのマテリアリティ(重要課題)について、達成度を計測・評価する指標及び目標(KPI)を策定いたしました。なお前中期経営計画「EJ2024」にて未設定、期限到達または前倒しで達成したKPIについては、2025年2月に公表した新中期経営計画「EJ2027」において新たな目標数値を設定いたしました。
マテリアリティ(重要課題)の指標及び目標(KPI)は次のとおりであります。

なお、人材の多様性を含む人的資本に関する指標に係る実績については、「第1 企業の概況 5 従業員の状況 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」に記載しております。