#1 コーポレート・ガバナンスの状況（連結）: 当社は、取締役(社外取締役を除く)に対して、以下の算定方法に基づく利益連動給与を支給いたします。なお、算定方法につきましては、監査役全員が適正と認めた旨を記載した書面を受領しております。
イ年間連結経常利益が3億円未満の場合、利益連動給与は支払わないものとする。
ロその事業年度における従業員賞与平均支給月数の50%を、取締役に対する利益連動給与の平均支給月数とし、その平均支給月数に各取締役の月額報酬(定期同額給与)合計額を乗じて支給総額を算出する。ただし、その支給総額は、2,500万円を超えない金額とする。従業員賞与平均支給月数は、従業員賞与引当金繰入れ前における単体経常利益の25%相当額とし、その金額を支給時における従業員基本給の合計額で除して算出したものをいう。
2016/03/30 14:39
#2 業績等の概要: このような環境下、当社グループは、顧客ニーズに応える迅速な新製品開発と拡販の体制をより強固にし、売上拡大に取り組むとともに、生産面においては、引き続き海外生産の拡充によるコストダウンに取り組み、生産性向上の取り組みによる製品原価率の低減などに取り組んでまいりました。
この結果、当連結会計年度の業績につきましては、連結売上高は2,444,725千円(前年同期比103.1%)、連結経常利益は446,728千円(前年同期比110.3%)、連結当期純利益は244,518千円(前年同期比104.1%)となりました。
セグメントの業績は、次のとおりであります。
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#3 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析: 当社グループの当連結会計年度の経営成績は、連結売上高は2,444,725千円(前年同期比103.1%)となりました。
利益面では、海外生産の拡充によるコストダウンにより、連結経常利益は446,728千円(前年同期比110.3%)、連結当期純利益は244,518千円(前年同期比104.1%)となりました。
② 売上高
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