項目	2022年度に向けた目標(KPI)	2021年度の主な実績
安全衛生	グループ会社を含むすべての職場において、安全で働きやすい環境を実現し、心とからだの健康づくりを推進する。・重大な災害発生件数:ゼロ・安全衛生に関するグローバルレベルでのマネジメントレビュー実施:1回/年	・重大な災害発生件数:ゼロ・グローバル安全衛生管理リーダーが富士通グループのCOVID-19対応についてレビューを実施
コミュニティ	企業文化及び社員のマインドセット変革への貢献・社会課題に関連した社会貢献活動に参加した従業員数の増加率ニューノーマル下において、2019年度比 +10%	・2021年度より集計開始:2019年度比-2.9%(注3)

(注)1.PUE:Power Usage Effectiveness
データセンターの電力使用効率を示す指標。データセンター全体の消費電力を、サーバなどのICT機器の消費電力で割った数値。1.0に近いほど効率的とされる。

#2 従業員の状況（連結）

(1)連結会社の状況

(注)1.従業員数は就業人員(当社グループ(当社及び連結子会社)からグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)です。
2.上表のほか、当連結会計年度(以下、当年度)における平均臨時雇用人員は11,738人です。