- 6775
- 2026/10/07
- 時価
- 20億円
- PER 予
- 200.19倍
- 2010年以降
- 赤字-208.7倍
(2010-2026年) - PBR
- 4.22倍
- 2010年以降
- 0.36-6.79倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 0%
- ROE 予
- 2.11%
- ROA 予
- 0.76%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
賞与引当金
連結
- 2018年3月31日
- 3919万
- 2019年3月31日 -31.21%
- 2696万
個別
- 2018年3月31日
- 961万
- 2019年3月31日 -17.7%
- 791万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2019/06/28 11:56
前連結会計年度(自 2017年4月1日至 2018年3月31日) 当連結会計年度(自 2018年4月1日至 2019年3月31日) 従業員給与・賞与 741,380 759,493 賞与引当金繰入額 20,851 23,226 退職給付費用 17,332 20,945 - #2 引当金の計上基準
- 賞与引当金
従業員賞与の支給に備えるため、将来の支給見込額のうち当事業年度の負担額を計上しております。2019/06/28 11:56 - #3 引当金明細表(連結)
- (単位:千円)2019/06/28 11:56
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 貸倒引当金 560,589 136,878 43,356 654,111 賞与引当金 9,611 7,910 9,611 7,910 関係会社整理損失引当金 80,615 - 80,615 - - #4 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
- 売上債権、貸付金等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。2019/06/28 11:56
ロ 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。 - #5 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- デリバティブ等の評価基準及び評価方法
デリバティブ…………時価法2019/06/28 11:56