有価証券報告書-第83期(2023/04/01-2024/03/31)

当社グループでは、上記「(2) 戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針および社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いています。当該指標に関する目標および実績は、以下のとおりです。

指標	目標(2028年3月期)	実績(当連結会計年度)
女性社員比率	25%	21%
管理職の中途採用者比率	16%以上	19%
年次有給休暇取得率	70%以上	78%
社内リスク・コンプライアンス研修のeラーニング受講率	100%	94%