有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31)

② 指標及び目標
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、正規雇用労働者の経験者採用率、定年退職者雇用率
人材の育成及び社内環境整備に関する方針についての指標は以下のとおりです。方針に基づく目標の設定につきまして、現時点では未策定ですが、今後当社のサステナビリティ委員会の活動をとおして策定を進めてまいります。

指標	2023年度実績	2024年度実績	2025年度実績
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合	4.0%	4.2%	4.2%
正規雇用労働者の経験者採用率	36.0%	79.0%	43.0%
定年退職者雇用率	87.5%	84.0%	77.8%