有価証券報告書-第100期(2023/04/01-2024/03/31)

② 指標及び目標
女性管理職率、正規雇用労働者の経験者採用率、定年退職者雇用率
人材の育成及び社内環境整備に関する方針についての指標は以下のとおりです。方針に基づく目標の設定につきまして、現時点では未策定ですが、今後当社のサステナビリティ委員会の活動をとおして策定を進めてまいります。

指標	2022年度実績	2023年度実績
女性管理職率	3.4%	4.0%
正規雇用労働者の経験者採用率	32%	36%
定年退職者雇用率	90.9%	87.5%