有価証券報告書-第100期(2025/01/01-2025/12/31)

当社グループは、人財の多様性の確保を含む人財の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は次の通りです。

取り組み	指標		2024年度 実績	2025年度実績	2026年度 目標	対象
人財育成	階級別研修	新任管理職セクション リーダー研修受講率	96%	95%	前年度以上	サンデン 株式会社
		Newリーダー研修受講率	89%	91%	前年度以上
	選抜研修	ヤングタレント研修受講率	82%	97%	前年度以上
ダイバーシティ推進	外国人の積極的登用	雇用総人数 (うち、管理職)	94(52)	74(37)	前年度並み
	女性社員採用の強化	新卒・キャリアの 女性採用数	18	4	前年度並み
総合	エンゲージメント調査	満足度平均スコア	3.42	3.40	前年度以上

(注)当社においては、関連する指標のデータ管理とともに具体的な取組みが行われているものの、連結グループに属する全ての会社では行われていないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、上記の指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。