有価証券報告書-第79期(2025/01/01-2025/12/31)
(2)戦略
当社グループは、サステナビリティに関する国際基準等の最新動向を視野に入れ、サステナビリティに係る関連法令を遵守し、計測機器・アフターサービスの提供を通じて、お客様と共に地球環境保全、社会と人の安全に貢献する活動を進めております。
また、環境・社会等に係るサステナビリティ課題の様々なリスク及び機会を踏まえて、中期経営計画において「ESGへの取組み」として以下を掲げ、持続可能な企業経営に努めております。
当社グループは、サステナビリティに関する国際基準等の最新動向を視野に入れ、サステナビリティに係る関連法令を遵守し、計測機器・アフターサービスの提供を通じて、お客様と共に地球環境保全、社会と人の安全に貢献する活動を進めております。
また、環境・社会等に係るサステナビリティ課題の様々なリスク及び機会を踏まえて、中期経営計画において「ESGへの取組み」として以下を掲げ、持続可能な企業経営に努めております。
| 重要課題(マテリアリティ) | 主な取組み | |
| E (環境) | 脱炭素社会の実現による地球環境保全 | ・CO2排出量の削減 ・廃棄物削減とリサイクル率の向上 ・バリューチェーンでの省資源化促進 ・環境に配慮した製品・サービスの提供 |
| 製品の安定供給と品質の向上 | ||
| S (社会) | 人権と多様性の尊重 | ・未来世代の育成支援や技術提携を通じ、蓄積した 計測ノウハウを社会に還元 ・多様な価値観をもった人材の育成 ・成長を促し、働きがいを高める人事評価制度の 構築 ・エンゲージメント向上とワークライフバランスに 配慮した職場環境整備 |
| 継続的な人材育成 | ||
| 働きがい向上 | ||
| 健康で安全な職場作り | ||
| G (ガバナンス) | 持続可能なサプライチェーンの構築 | ・取締役会の実効性向上 ・コンプライアンス教育の継続 ・サプライチェーン全体でのCSR調達の促進 ・ステークホルダーへの適時情報開示と共創 |
| ステークホルダーとの協働 |