- 6748
- 2026/09/07
- 時価
- 104億円
- PER 予
- 7.64倍
- 2010年以降
- 赤字-44.73倍
(2010-2025年) - PBR
- 0.5倍
- 2010年以降
- 0.31-0.93倍
(2010-2025年) - 配当 予
- 2.53%
- ROE 予
- 6.48%
- ROA 予
- 4.37%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
星和電機(6748)の賞与引当金の推移 - 通期
連結
- 2012年3月31日
- 2億5163万
- 2013年3月31日 +0.94%
- 2億5400万
- 2014年3月31日 ±0%
- 2億5400万
- 2015年3月31日 +3.15%
- 2億6200万
- 2016年3月31日 +4.44%
- 2億7362万
- 2017年3月31日 -0.39%
- 2億7256万
- 2018年3月31日 +2.31%
- 2億7886万
- 2019年3月31日 +0.02%
- 2億7891万
- 2020年3月31日 +3.15%
- 2億8770万
- 2020年12月31日 -63.35%
- 1億543万
- 2021年12月31日 +5.96%
- 1億1172万
- 2022年12月31日 -0.05%
- 1億1167万
- 2023年12月31日 -0.9%
- 1億1066万
- 2024年12月31日 +3.45%
- 1億1448万
- 2025年12月31日 +4.32%
- 1億1942万
個別
- 2012年3月31日
- 2億5163万
- 2013年3月31日 +0.94%
- 2億5400万
- 2014年3月31日 ±0%
- 2億5400万
- 2015年3月31日 +3.15%
- 2億6200万
- 2016年3月31日 +1.53%
- 2億6600万
- 2017年3月31日 ±0%
- 2億6600万
- 2018年3月31日 +2.26%
- 2億7200万
- 2019年3月31日 -0.37%
- 2億7100万
- 2020年3月31日 +2.95%
- 2億7899万
- 2020年12月31日 -63.08%
- 1億300万
- 2021年12月31日 +5.83%
- 1億900万
- 2022年12月31日 ±0%
- 1億900万
- 2023年12月31日 -0.92%
- 1億800万
- 2024年12月31日 +3.7%
- 1億1200万
- 2025年12月31日 +4.46%
- 1億1700万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- 棚卸資産
評価基準は原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)によっており、評価方法は次のとおりであります。
商品、製品、仕掛品、貯蔵品
受注品…個別法
その他…総平均法
原材料
主要原材料…移動平均法
その他…最終仕入原価法
(2)重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産(リース資産を除く)
主として定率法(ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については定額法)を採用しております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物及び構築物 7~50年
機械装置及び運搬具 4~12年2026/03/30 13:58 - #2 引当金明細表(連結)
- (単位:千円)2026/03/30 13:58
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 貸倒引当金 12,020 - - 12,020 賞与引当金 112,000 117,000 112,000 117,000 役員退職慰労引当金 20,130 - - 20,130 - #3 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- (3)引当金の計上基準2026/03/30 13:58
(4)収益及び費用の計上基準① 貸倒引当金 債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し回収不能見込額を計上しております。 ② 賞与引当金 従業員の賞与支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当事業年度に帰属する部分の金額を計上しております。 ③ 役員退職慰労引当金 当社は、役員の退任に伴う退職慰労金の支払に備えるため、内規に基づく当事業年度末要支給額を計上しております。なお、2007年5月25日開催の取締役会において、2007年6月28日開催の定時株主総会終結の時をもって役員退職慰労金制度を廃止することを決議いたしました。また、同定時株主総会において、支給時期は退任時として当社内規による相当額の範囲内で当該総会終結の時までの在任期間に対応する退職慰労金を打切り支給することを決議いたしました。
① 当社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点(収益を認識する通常の時点)は以下のとおりであります。