有価証券報告書-第78期(2025/01/01-2025/12/31)

人材の多様性の確保および人材の育成
上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。なお、当該指標及び目標につきましては、連結グループに属する全ての会社で実施されているものではなく、連結グループにおける記載が困難であることから、提出会社単体で記載しております。

指標	目標(2026年3月31日まで)	実績(当連結会計年度)
新卒採用における女性の割合	30%以上	23%(5名/22名)
女性管理職者の人数	1名以上	1名