6869 シスメックス

時価

1兆6867億円

PER 予

30.38倍

2010年以降

14.52-87.15倍
（2010-2024年）

3.87倍

2010年以降

1.6-9.83倍
（2010-2024年）

1.12%

ROE 予

12.73%

ROA 予

8.89%

役員賞与引当金の増減額（△は減少）、減価償却費 - 中国、セグメント間の内部売上高又は振替高 - 米州他1件

【期間】

1Q
2Q
3Q
通期
全期間

年度	役員賞与引当金の増減額（△は減少）		減価償却費 - 中国		セグメント間の内部売上高又は振替高 - 米州		連結子会社の決算期変更に伴う減少高
2008/03	18百万		-		-		-157百万
2009/03	-41百万	赤転	-		-		-
2010/03	49百万	黒転	-		-		-
2011/03	26百万	-46.9%	-		-		-
2012/03	40百万	+53.8%	-		-		-
2013/03	17百万	-57.5%	202百万		2百万		-
2014/03	4百万	-76.5%	267百万	+32.2%	24百万	大幅増	-
2015/03	141百万	大幅増	269百万	+0.7%	300百万	大幅増	-
2016/03	115百万	-18.4%	275百万	+2.2%	866百万	+188.7%	-

2008年3月

役員賞与引当金の増減額（△は減少）: 1800万
減価償却費 - 中国: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 米州: -
連結子会社の決算期変更に伴う減少高: -1億5700万

2009年3月

役員賞与引当金の増減額（△は減少）: -4100万
減価償却費 - 中国: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 米州: -
連結子会社の決算期変更に伴う減少高: -

2010年3月

役員賞与引当金の増減額（△は減少）: 4900万
減価償却費 - 中国: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 米州: -
連結子会社の決算期変更に伴う減少高: -

2011年3月

役員賞与引当金の増減額（△は減少）: 2600万
減価償却費 - 中国: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 米州: -
連結子会社の決算期変更に伴う減少高: -

2012年3月

役員賞与引当金の増減額（△は減少）: 4000万
減価償却費 - 中国: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 米州: -
連結子会社の決算期変更に伴う減少高: -

2013年3月

役員賞与引当金の増減額（△は減少）: 1700万
減価償却費 - 中国: 2億200万
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 米州: 200万
連結子会社の決算期変更に伴う減少高: -

2014年3月

役員賞与引当金の増減額（△は減少）: 400万
減価償却費 - 中国: 2億6700万
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 米州: 2400万
連結子会社の決算期変更に伴う減少高: -

2015年3月

役員賞与引当金の増減額（△は減少）: 1億4100万
減価償却費 - 中国: 2億6900万
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 米州: 3億
連結子会社の決算期変更に伴う減少高: -

2016年3月

役員賞与引当金の増減額（△は減少）: 1億1500万
減価償却費 - 中国: 2億7500万
セグメント間の内部売上高又は振替高 - 米州: 8億6600万
連結子会社の決算期変更に伴う減少高: -