パルステック工業(6894)の剰余金の配当の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
連結
- 2019年3月31日
- -4106万
- 2020年3月31日 -399.97%
- -2億528万
- 2021年3月31日
- -7527万
- 2022年3月31日
- -6158万
- 2023年3月31日 -88.86%
- -1億1631万
- 2024年3月31日
- -9578万
- 2025年3月31日 -57.13%
- -1億5050万
- 2026年3月31日
- -1億5049万
個別
- 2019年3月31日
- -4106万
- 2020年3月31日 -399.97%
- -2億528万
- 2021年3月31日
- -7527万
- 2022年3月31日
- -6158万
- 2023年3月31日 -88.86%
- -1億1631万
- 2024年3月31日
- -9578万
- 2025年3月31日 -57.13%
- -1億5050万
有報情報
- #1 提出会社の株式事務の概要(連結)
- 第6 【提出会社の株式事務の概要】2025/06/23 15:48
(注)当社定款の定めにより、単元未満株主は、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない。事業年度 4月1日から3月31日まで 基準日 3月31日 剰余金の配当の基準日 9月30日、3月31日 1単元の株式数 100株
① 会社法第189条第2項各号に掲げる権利 - #2 配当政策(連結)
- 今後の配当政策といたしましては、業績に応じた利益還元を基本とし、配当性向の目安としては当面30%を念頭に置き、内部留保資金は、既存設備の増強及び営繕の実施、新規事業・新製品の開発投資、人材の確保及び育成のための人材投資、財務体質の強化等に充当する予定であります。2025/06/23 15:48
当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。剰余金の配当を行う場合の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。
なお、当社は、9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨定款に定めております。