有価証券報告書-第57期(2025/04/01-2026/03/31)

当社では、[(2)戦略]において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に係る指標について、推進室において検討中であります。また、連結子会社におきましても、各項目に関する目標値を検討中のため、当社グループとしての記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、当社のものを記載しております。

指標	目標	実績(当事業年度)
管理職に占める女性労働者の割合	2030年末までに3.0%	0.84%
男性労働者の育児休業取得率	検討中	100.0%
労働者の男女の賃金の差異	検討中	82.3%