有価証券報告書-第84期(2022/04/01-2023/03/31)
④ 指標及び目標
| 目標 | 現状 |
| 全管理職に占める女性管理職の割合を2027年3月(第二次中期3年経営計画終了時点)までに5%以上にする。 | 3.3%(2023年3月31日時点) |
| 技術継承のための教育研修を年間65時間にする。 | 年間63.4時間(2023年3月31日時点) |
| 一人当たりの年間教育研修費用を3.5万円にする。 | 年間一人当たり2.5万円(2023年3月31日時点) |