6877 OBARA GROUP

6877
2026/08/17
時価
1270億円
PER 予
11.55倍
2010年以降
3.36-36.9倍
(2010-2025年)
PBR
1.14倍
2010年以降
0.5-3.88倍
(2010-2025年)
配当 予
2.46%
ROE 予
9.87%
ROA 予
7.04%
資料
Link
CSV,JSON

賞与引当金

【資料】
有価証券報告書-第62期(令和1年10月1日-令和2年9月30日)
【閲覧】

連結

2019年9月30日
10億8500万
2020年9月30日 -23.41%
8億3100万

個別

2019年9月30日
1900万
2020年9月30日 ±0%
1900万

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
※1 販売費及び一般管理費のうち主要な費目と金額は、次のとおりであります。
前連結会計年度(自 2018年10月1日至 2019年9月30日)当連結会計年度(自 2019年10月1日至 2020年9月30日)
給与・賞与2,190百万円2,153百万円
賞与引当金繰入額383百万円300百万円
役員賞与引当金繰入額56百万円63百万円
貸倒引当金繰入額1百万円261百万円
2020/12/21 9:08
#2 引当金の計上基準
賞与引当金
従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当事業年度の必要額を計上しております。2020/12/21 9:08
#3 引当金明細表(連結)
【引当金明細表】
(単位:百万円)
貸倒引当金32102221
賞与引当金19191919
役員賞与引当金16151615
役員退職慰労引当金3-3-
2020/12/21 9:08
#4 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については過去の貸倒実績率等により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
(ロ)賞与引当金
従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当連結会計年度の必要額を計上しております。
2020/12/21 9:08
#5 重要な会計方針、財務諸表(連結)
その他有価証券
時価のあるもの
決算期末日の市場価格等に基づく時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)を採用しております。
時価のないもの
移動平均法による原価法を採用しております。
2 固定資産の減価償却の方法
(1) 有形固定資産(リース資産を除く)
定率法を採用しております。
但し、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備は除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
建物10~50年
2020/12/21 9:08

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