#1 役員の報酬等: 員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
業務執行取締役の報酬は、取締役会が定める内規に基づく固定報酬と業績連動報酬により構成されており、取締役会の決議により決定されます。固定報酬は、当社の経営環境や職責を勘案のうえ役位ごとに定めております。業績連動報酬は、経営方針である「第2「事業の状況」1.経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(2)目標とする経営指標」記載の連結経常利益率を指標とし、連結経常利益率に応じて概ね固定報酬に対して0～175%の範囲となります。なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標である連結経常利益率は、目標の10%以上に対して実績は7.3%でした。
監査等委員を除く非業務執行取締役の報酬は、職責を勘案のうえ取締役会の決議により、また、監査等委員である取締役の報酬は、監査等委員会の決議によりそれぞれ決定されます。
2019/06/25 14:17
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: (2) 目標とする経営指標
当社グループは、安定的な収益力を表す指標として連結経常利益率10%以上、また、株主資本利益率(ROE)10%以上を目標としております。
(3) 中長期的な会社の経営戦略
2019/06/25 14:17
#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析: 半導体検査用部品関連事業につきましては、売上構成の変化や、コスト削減の推進により前連結会計年度を大きく上回りました。電子管部品関連事業につきましては、前連結会計年度を下回る結果となったものの、半導体検査用部品関連事業の増益に伴い、当連結会計年度の営業利益は営業利益1,005百万円(前連結会計年度比95.4%増)となりました。
(経常利益)
当連結会計年度の経常利益につきましては、主として営業利益の増加により、1,058百万円(前連結会計年度比132.0%増)となりました。
2019/06/25 14:17