有価証券報告書-第55期(2022/04/01-2023/03/31)

(2)人材の育成および社内環境整備に関する方針、戦略
当社は、変化の激しい事業環境に対応するため、人材育成および多様な人材の確保を重要課題と位置づけております。「人を育て人が育てる企業となる」との方針に基づき、会社とともに社員一人ひとりが成長し、会社へ確固たる貢献をしつつ、個々人の会社生活をよりやりがいのあるものにすることを目指しております。その実現のために雇用における差別を行わず均等な機会を提供し、社員が個々の能力を最大限に発揮できるよう教育体制および人事処遇制度の構築に努めております。
また、管理職への登用等については、性別、年齢、国籍等に関わらず、その能力や経験等を考慮し行っております。