有価証券報告書-第38期(平成31年3月1日-令和2年2月29日)

(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員報酬は、業績動向、経営成績の達成状況等を総合的に勘案し、各取締役の役位や職責の度合いに応じて決定する固定の基本報酬としており、従業員に適用される賃金体系とバランスをとった基本報酬体系を整えております。
各取締役の月額報酬の決定につきましては、株主総会で決議された限度額(注3)の中で、上記方針に沿って定め、最終的に取締役会の授権を受けた代表取締役社長が決定しております。なお、2019年5月29日の取締役会において、各取締役の受けるべき報酬の額についての決定を代表取締役社長柳瀬博文に一任する旨を付議し、全員異議なくこれを承認可決しております。
また、監査役の報酬につきましては、株主総会で決議された限度額(注4)の中で監査役の協議により決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (人)
		基本報酬	ストック オプション	賞与
取締役(社外取締役を除く)	96,339	96,339	-	-	5
監査役(社外監査役を除く)	4,800	4,800	-	-	1
社外役員	5,400	5,400	-	-	2

(注)1.上記のほか、使用人兼務取締役に使用人分給与13,048千円を支払っております。
2.社外取締役1名については、無報酬であります。
3.取締役の報酬限度額は2002年5月開催の第20期定時株主総会において年額300百万円以内と決議いただいております。
4.監査役の報酬限度額は、2002年5月開催の第20期定時株主総会において年額50百万円以内と決議いただいて
おります。
5.役員ごとの報酬等の総額等については、報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載してお
りません。