(退職給付関係)
1.採用している退職給付制度の概要
当社及び国内連結子会社は、確定給付型の制度としてポイント制退職金制度を採用し、また、確定拠出制度を併用しております。
なお、当社グループは退職給付債務の算定に当たり簡便法を採用しております。
2.確定給付制度
(1)簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 (自 2021年12月21日 至 2022年12月20日)	当連結会計年度 (自 2022年12月21日 至 2023年12月20日)
退職給付に係る負債の期首残高	480,862千円	502,391千円
退職給付費用	43,573千円	51,766千円
退職給付の支払額	△22,044千円	△33,461千円
退職給付に係る負債の期末残高	502,391千円	520,696千円

(2)退職給付債務の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債の調整表

	前連結会計年度 (2022年12月20日)	当連結会計年度 (2023年12月20日)
非積立型制度の退職給付債務	502,391千円	520,696千円
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	502,391千円	520,696千円
退職給付に係る負債	502,391千円	520,696千円
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	502,391千円	520,696千円

(3)退職給付費用

	前連結会計年度 (自 2021年12月21日 至 2022年12月20日)	当連結会計年度 (自 2022年12月21日 至 2023年12月20日)
簡便法で計算した退職給付費用	43,573千円	51,766千円

3.確定拠出制度
当社及び連結子会社の確定拠出制度への掛金拠出額は、前連結会計年度14,007千円、当連結会計年度13,637千円であります。